Stand seit 2008 als Geschäftsführer an der Spitze: Dr. Manfred Ziegler (Foto: Conzima)
Stand seit 2008 als Geschäftsführer an der Spitze: Dr. Manfred Ziegler (Foto: Conzima)

Rhönsprudel: Wechsel an der Spitze

Geschäftsführer Dr. Manfred Ziegler gibt nach acht Jahren an der Spitze der Rhönsprudel Gruppe die Leitung an den geschäftsführenden Gesellschafter Christian Schindel ab.

Ziegler war seit 2008 für die Geschicke des Mineralbrunnens aus Ebersburg-Weyhers verantwortlich. In diesem Zeitraum hat er auch den firmeneigenen Generationswechsel begleitet. Nach eigenen Angaben will sich Ziegler wieder auf die Aufgaben seiner eigenen Unternehmensberatung Conzima konzentrieren.

Der langjährige Geschäftsführer hatte gemeinsam mit Egon Schindel die Rhönsprudel Gruppe neu aufgestellt. Hierzu gehörte auch der Generationenübergang an Christian Schindel.

Die Rhönsprudel Gruppe mit ihren Marken Rhönsprudel, Bad Liebenwerda und Spreequell beschäftigt derzeit rund 600 Mitarbeiter an insgesamt vier Standorten, 300 davon am Hauptsitz in Ebersburg-Weyhers.

GZ 09/24

Themen der Ausgabe

Titelthema: Gleisanschluss

Industrie und Getränkefachgroßhandel nehmen die Schiene ins Visier. Dekarbonisierung und Personalmangel drängen zum Umdenken. 56 Organisationen haben zu Beginn des Jahres die „Charta für die Schiene“ unterschrieben. Die Zeit drängt, denn der Gesetzgeber verlangt bis 2030 eine CO2-Reduktion von 40 Prozent gegenüber 2018. Die Crux: eine marode Bahn.

Aktuelles Interview: Maximilian Huesch

Maximilian Huesch ist Logistikexperte, Beirat und geschäftsführender Partner bei Huesch & Partner. Im Interview mit der GZ macht der Profi deutlich, vor welchen Herausforderungen die Branche steht, den Verkehr aufzugleisen.

Gastkommentar: Marcus Vollmers

Marcus Vollmers ist Geschäftsführer der Get N GmbH & Co. KG in Langenhagen, einem bundesweiten Zusammenschluss regional marktführender Getränke-Fachgroßhandelsunternehmen. Im Gastkommentar erklärt der Geschäftsführer, welche Vorteile eine stärkere Nutzung des Schienenverkehrs in Bezug auf Nachhaltigkeit und Bewältigung des Fachkräftemangels bieten.