Christiane Uhl (Foto: Paulaner Brauerei-Gruppe)
Christiane Uhl (Foto: Paulaner Brauerei-Gruppe)

Personalchefin verlässt Paulaner

Nach übereinstimmenden Medienberichten wird die Geschäftsführerin fürs Personalwesen, Christian Uhl, die Paulaner Brauerei-Gruppe im Jahr 2020 verlassen. Wie es heißt, hat Uhl das Beschäftigungsverhältnis gekündigt, um sich beruflich künftig neuen Aufgaben widmen zu können. Zu welchem Zeitpunkt die Personalmanagerin im Jahr 2020 ausscheiden wird, ist noch nicht bekannt. 

Christian Uhl verantwortet seit 2017 das Personalwesen der Paulaner Brauerei, in der sie unter anderem auch für die interne Unternehmenskommunikation tätig ist. Seit Mai 2018 leitet sie im Range eine Geschäftsführerin die Weiterentwicklung des Personals. Sie habe in dieser Zeit den Bereich neu positioniert, professionalisiert und Strukturen für eine moderne Personalarbeit geschaffen. Außerdem habe sie wichtige Impulse für die Interne Kommunikation gesetzt, berichten unterschiedliche Medien.

Schlagworte

GZ 09/24

Themen der Ausgabe

Titelthema: Gleisanschluss

Industrie und Getränkefachgroßhandel nehmen die Schiene ins Visier. Dekarbonisierung und Personalmangel drängen zum Umdenken. 56 Organisationen haben zu Beginn des Jahres die „Charta für die Schiene“ unterschrieben. Die Zeit drängt, denn der Gesetzgeber verlangt bis 2030 eine CO2-Reduktion von 40 Prozent gegenüber 2018. Die Crux: eine marode Bahn.

Aktuelles Interview: Maximilian Huesch

Maximilian Huesch ist Logistikexperte, Beirat und geschäftsführender Partner bei Huesch & Partner. Im Interview mit der GZ macht der Profi deutlich, vor welchen Herausforderungen die Branche steht, den Verkehr aufzugleisen.

Gastkommentar: Marcus Vollmers

Marcus Vollmers ist Geschäftsführer der Get N GmbH & Co. KG in Langenhagen, einem bundesweiten Zusammenschluss regional marktführender Getränke-Fachgroßhandelsunternehmen. Im Gastkommentar erklärt der Geschäftsführer, welche Vorteile eine stärkere Nutzung des Schienenverkehrs in Bezug auf Nachhaltigkeit und Bewältigung des Fachkräftemangels bieten.